Moderne rekruttering
Hiero. Vi hjelper deg å finne helten du er ute etter!
Hiero er et Oslo-basert rekrutteringsbyrå som er bygget på fundamentet av solide, operative salgskarrierer.
Om Hiero
Rekruttering med fokus på hverdagshelten
Vi i Hiero er et byrå med hverdagshelten i fokus. Vår tilnærming ligger i å forstå hva kandidaten trenger mer i korrelasjon med hva kandidaten vil, enn motsatt. Mange rekrutteringsbyråer fokuserer på kandidatens neste jobb, men hos Hiero ser vi på hvor kandidaten vil i livet
Over 1000 helter funnet
Over 1000 helter funnet
Over 1000 helter funnet
Over 1000 helter funnet
Fremovelent utviklingsmodell for dine ansatte
Fremovelent utviklingsmodell for dine ansatte
Fremovelent utviklingsmodell for dine ansatte
Fremovelent utviklingsmodell for dine ansatte
Over 1000+ kandidater har brukt tjenesten
Slik jobber vi
Vi Forenkler Rekrutteringsreisen Fra Start Til Ansettelse
Vi guider dere gjennom hele prosessen, fra å forstå behovene deres til å matche dere med den riktige kandidaten. Dette gir en strukturert, effektiv og treffsikker rekrutteringsopplevelse som skaper varige ansettelser.
Fase 1
Intromøte
Dette er starten der vi setter av tid til å virkelig forstå dere. Vi kartlegger ikke bare stillingen og ønsket kandidatprofil, men også hvordan dere fungerer som selskap. Kultur, marked og produkt gir oss et helhetlig bilde som gjør at vi kan presentere mulighetene deres på en måte som faktisk treffer kandidaten. Det gir dere også bedre forutsetninger for en stabil og langsiktig ansettelse.
Innsiktsarbeid
Kandidatprofil
Fase 1
Intromøte
Dette er starten der vi setter av tid til å virkelig forstå dere. Vi kartlegger ikke bare stillingen og ønsket kandidatprofil, men også hvordan dere fungerer som selskap. Kultur, marked og produkt gir oss et helhetlig bilde som gjør at vi kan presentere mulighetene deres på en måte som faktisk treffer kandidaten. Det gir dere også bedre forutsetninger for en stabil og langsiktig ansettelse.
Innsiktsarbeid
Kandidatprofil
Fase 1
Intromøte
Dette er starten der vi setter av tid til å virkelig forstå dere. Vi kartlegger ikke bare stillingen og ønsket kandidatprofil, men også hvordan dere fungerer som selskap. Kultur, marked og produkt gir oss et helhetlig bilde som gjør at vi kan presentere mulighetene deres på en måte som faktisk treffer kandidaten. Det gir dere også bedre forutsetninger for en stabil og langsiktig ansettelse.
Innsiktsarbeid
Kandidatprofil
Fase 1
Intromøte
Dette er starten der vi setter av tid til å virkelig forstå dere. Vi kartlegger ikke bare stillingen og ønsket kandidatprofil, men også hvordan dere fungerer som selskap. Kultur, marked og produkt gir oss et helhetlig bilde som gjør at vi kan presentere mulighetene deres på en måte som faktisk treffer kandidaten. Det gir dere også bedre forutsetninger for en stabil og langsiktig ansettelse.
Innsiktsarbeid
Kandidatprofil
Fase 2
Sourcing
Den første uken bruker vi på å definere søket og sende en sourcing call til alle våre Hero Finders og frilansere. De går gjennom porteføljene sine og sender relevante kandidater til partneransvarlig, som så filtrerer dette ned til en presis kandidatpulje dere får presentert i introuken. Etter dette starter målrettet outbound-søk mot de konkrete profilene dere jakter.
Søkestrategi
Outbound-prospektering
Fase 2
Sourcing
Den første uken bruker vi på å definere søket og sende en sourcing call til alle våre Hero Finders og frilansere. De går gjennom porteføljene sine og sender relevante kandidater til partneransvarlig, som så filtrerer dette ned til en presis kandidatpulje dere får presentert i introuken. Etter dette starter målrettet outbound-søk mot de konkrete profilene dere jakter.
Søkestrategi
Outbound-prospektering
Fase 2
Sourcing
Den første uken bruker vi på å definere søket og sende en sourcing call til alle våre Hero Finders og frilansere. De går gjennom porteføljene sine og sender relevante kandidater til partneransvarlig, som så filtrerer dette ned til en presis kandidatpulje dere får presentert i introuken. Etter dette starter målrettet outbound-søk mot de konkrete profilene dere jakter.
Søkestrategi
Outbound-prospektering
Fase 2
Sourcing
Den første uken bruker vi på å definere søket og sende en sourcing call til alle våre Hero Finders og frilansere. De går gjennom porteføljene sine og sender relevante kandidater til partneransvarlig, som så filtrerer dette ned til en presis kandidatpulje dere får presentert i introuken. Etter dette starter målrettet outbound-søk mot de konkrete profilene dere jakter.
Søkestrategi
Outbound-prospektering
Fase 3
Screening & Matching
Screeningprosessen består av tre steg: grundig gjennomgang av profil og CV, en screening-samtale for å verifisere innsikt, og til slutt matching mot riktige roller. Her får kandidaten tydelig forståelse av hvorfor muligheten hos dere kan passe karriereløpet deres, og vi sørger for at de sitter igjen med både motivasjon og riktig informasjon.
Kvalifisering
Kandidatmatching
Fase 3
Screening & Matching
Screeningprosessen består av tre steg: grundig gjennomgang av profil og CV, en screening-samtale for å verifisere innsikt, og til slutt matching mot riktige roller. Her får kandidaten tydelig forståelse av hvorfor muligheten hos dere kan passe karriereløpet deres, og vi sørger for at de sitter igjen med både motivasjon og riktig informasjon.
Kvalifisering
Kandidatmatching
Fase 3
Screening & Matching
Screeningprosessen består av tre steg: grundig gjennomgang av profil og CV, en screening-samtale for å verifisere innsikt, og til slutt matching mot riktige roller. Her får kandidaten tydelig forståelse av hvorfor muligheten hos dere kan passe karriereløpet deres, og vi sørger for at de sitter igjen med både motivasjon og riktig informasjon.
Kvalifisering
Kandidatmatching
Fase 3
Screening & Matching
Screeningprosessen består av tre steg: grundig gjennomgang av profil og CV, en screening-samtale for å verifisere innsikt, og til slutt matching mot riktige roller. Her får kandidaten tydelig forståelse av hvorfor muligheten hos dere kan passe karriereløpet deres, og vi sørger for at de sitter igjen med både motivasjon og riktig informasjon.
Kvalifisering
Kandidatmatching
Portefølje
Våre tanker
om rekruttering
Utforsk noen av våre tanker rundt rekruttering av fremtiden av rekruttering.
Våre tjenester
Vår Konsultative Tilnærming
I Hiero handler rekruttering om mer enn å matche CV-er mot stillingsbeskrivelser. Vi jobber etter en konsultativ B2B-modell for å sikre at hver ansettelse ikke bare fyller et hull, men bidrar direkte til kundens strategiske mål.
Analyse
Dyp Dybdeanalyse
Vi starter alltid med en grundig gjennomgang av bedriftskulturen, salgsprosessen og de reelle utfordringene. Dette gjør oss i stand til å utfordre tradisjonelle krav (som f.eks. antall års erfaring) og i stedet fokusere på hvilken personlighet som vil lykkes hos akkurat dere.
Suksessprofil
Klar anbefaling
Kartlegging av bedriften
Kravspesfikasjon av helter
Analyse
Dyp Dybdeanalyse
Vi starter alltid med en grundig gjennomgang av bedriftskulturen, salgsprosessen og de reelle utfordringene. Dette gjør oss i stand til å utfordre tradisjonelle krav (som f.eks. antall års erfaring) og i stedet fokusere på hvilken personlighet som vil lykkes hos akkurat dere.
Suksessprofil
Klar anbefaling
Kartlegging av bedriften
Kravspesfikasjon av helter
Analyse
Dyp Dybdeanalyse
Vi starter alltid med en grundig gjennomgang av bedriftskulturen, salgsprosessen og de reelle utfordringene. Dette gjør oss i stand til å utfordre tradisjonelle krav (som f.eks. antall års erfaring) og i stedet fokusere på hvilken personlighet som vil lykkes hos akkurat dere.
Suksessprofil
Klar anbefaling
Kartlegging av bedriften
Kravspesfikasjon av helter
Analyse
Dyp Dybdeanalyse
Vi starter alltid med en grundig gjennomgang av bedriftskulturen, salgsprosessen og de reelle utfordringene. Dette gjør oss i stand til å utfordre tradisjonelle krav (som f.eks. antall års erfaring) og i stedet fokusere på hvilken personlighet som vil lykkes hos akkurat dere.
Suksessprofil
Klar anbefaling
Kartlegging av bedriften
Kravspesfikasjon av helter
Vurdering
Fokus på Drivkraft og Potensial
Vi ser forbi den formelle utdanningen og fokuserer på kandidatens resiliens, motivasjon, coachbarhet og indre driv. Dette er kritisk for roller med provisjonslønn og høyt tempo, og er grunnen til at våre kandidater har høyere retensjonsrate.
Potensial screening
Bedre retention
Screening av kandidater
Strukturert vurdering
Vurdering
Fokus på Drivkraft og Potensial
Vi ser forbi den formelle utdanningen og fokuserer på kandidatens resiliens, motivasjon, coachbarhet og indre driv. Dette er kritisk for roller med provisjonslønn og høyt tempo, og er grunnen til at våre kandidater har høyere retensjonsrate.
Potensial screening
Bedre retention
Screening av kandidater
Strukturert vurdering
Vurdering
Fokus på Drivkraft og Potensial
Vi ser forbi den formelle utdanningen og fokuserer på kandidatens resiliens, motivasjon, coachbarhet og indre driv. Dette er kritisk for roller med provisjonslønn og høyt tempo, og er grunnen til at våre kandidater har høyere retensjonsrate.
Potensial screening
Bedre retention
Screening av kandidater
Strukturert vurdering
Vurdering
Fokus på Drivkraft og Potensial
Vi ser forbi den formelle utdanningen og fokuserer på kandidatens resiliens, motivasjon, coachbarhet og indre driv. Dette er kritisk for roller med provisjonslønn og høyt tempo, og er grunnen til at våre kandidater har høyere retensjonsrate.
Potensial screening
Bedre retention
Screening av kandidater
Strukturert vurdering
Leveranse
Effektivitet og Rask Leveranse
Vi forstår at en ubesatt salgsstilling er en tapt inntektsmulighet. Våre strømlinjeformede prosesser og spesialisering sikrer at vi kan levere toppkandidater raskt og effektivt. Gjennom innovative metoder som våre spesialtilpassede screeningguider sikrer vi at kundene våre bruker tiden sin kun på de mest lovende talentene.
Rask shortlist
Toppkandidater fortløpende
Strømlinjeformet prosess
Spesialtilpassede screeningguider
Leveranse
Effektivitet og Rask Leveranse
Vi forstår at en ubesatt salgsstilling er en tapt inntektsmulighet. Våre strømlinjeformede prosesser og spesialisering sikrer at vi kan levere toppkandidater raskt og effektivt. Gjennom innovative metoder som våre spesialtilpassede screeningguider sikrer vi at kundene våre bruker tiden sin kun på de mest lovende talentene.
Rask shortlist
Toppkandidater fortløpende
Strømlinjeformet prosess
Spesialtilpassede screeningguider
Leveranse
Effektivitet og Rask Leveranse
Vi forstår at en ubesatt salgsstilling er en tapt inntektsmulighet. Våre strømlinjeformede prosesser og spesialisering sikrer at vi kan levere toppkandidater raskt og effektivt. Gjennom innovative metoder som våre spesialtilpassede screeningguider sikrer vi at kundene våre bruker tiden sin kun på de mest lovende talentene.
Rask shortlist
Toppkandidater fortløpende
Strømlinjeformet prosess
Spesialtilpassede screeningguider
Leveranse
Effektivitet og Rask Leveranse
Vi forstår at en ubesatt salgsstilling er en tapt inntektsmulighet. Våre strømlinjeformede prosesser og spesialisering sikrer at vi kan levere toppkandidater raskt og effektivt. Gjennom innovative metoder som våre spesialtilpassede screeningguider sikrer vi at kundene våre bruker tiden sin kun på de mest lovende talentene.
Rask shortlist
Toppkandidater fortløpende
Strømlinjeformet prosess
Spesialtilpassede screeningguider
Resultat
Hiero er bygget for langvarige vekstforhold.
Kjernen i alt vi gjør er et tydelig fokus på målbare resultater som bidrar til din suksess.
Rupanicom
Vi har hatt gode erfaringer med Hiero som rekrutteringspartner. De forstår våre behov og leverer kvalifiserte kandidater som matcher oss godt. Dialogen med våre kontaktpersoner er alltid ryddig og går effektivt.
Dr. DropIn
Vi setter stor pris på samarbeidet med Hiero. De kombinerer fleksibilitet, tilgjengelighet og en genuint god samarbeidskultur. Hiero fremstår som en trygg og profesjonell partner, og vi anbefaler dem gjerne til andre som søker kvalitet i rekruttering
Face 2 Face
Gutta i Hiero har levert topp kvalitet på kandidater helt siden oppstarten.Vi har lenge vært på jakt etter en rekrutteringspartner som både forstår oss, Hiero er de første som har fått dette til.Anbefales til seriøse selskaper som trenger dyktige folk innen salg.
Pine
Å bruke Hiero har vært en sømløs opplevelse. Alt fra kartlegging til leveranse har blitt gjort enkelt og forutsigbart for oss som kunde. Vi anbefaler Hiero til alle som ønsker en faglig sterk og strukturert prosess innen salgsfaget.
Rupanicom
Vi har hatt svært gode erfaringer med Hiero som rekrutteringspartner. De forstår våre behov og leverer kvalifiserte kandidater som matcher oss godt. Dialogen med våre kontaktpersoner er alltid ryddig og effektiv.
Dr. drop in
Hiero er en fleksibel og profesjonell samarbeidspartner med sterk leveransekraft. Gjennom samarbeidet har vi rekruttert svært gode kandidater, og vi opplever prosessen som både effektiv og ryddig.
Pine
Å bruke Hiero har vært en sømløs opplevelse. Alt fra kartlegging til leveranse har blitt gjort enkelt og forutsigbart for oss som kunde. Vi anbefaler Hiero til alle som ønsker en faglig sterk og strukturert prosess innen salgsfaget.
Rupanicom
Vi har hatt svært gode erfaringer med Hiero som rekrutteringspartner. De forstår våre behov og leverer kvalifiserte kandidater som matcher oss godt. Dialogen med våre kontaktpersoner er alltid ryddig og effektiv.
Dr. drop in
Hiero er en fleksibel og profesjonell samarbeidspartner med sterk leveransekraft. Gjennom samarbeidet har vi rekruttert svært gode kandidater, og vi opplever prosessen som både effektiv og ryddig.
Pine
Å bruke Hiero har vært en sømløs opplevelse. Alt fra kartlegging til leveranse har blitt gjort enkelt og forutsigbart for oss som kunde. Vi anbefaler Hiero til alle som ønsker en faglig sterk og strukturert prosess innen salgsfaget.
Rupanicom
Vi har hatt svært gode erfaringer med Hiero som rekrutteringspartner. De forstår våre behov og leverer kvalifiserte kandidater som matcher oss godt. Dialogen med våre kontaktpersoner er alltid ryddig og effektiv.
Dr. drop in
Hiero er en fleksibel og profesjonell samarbeidspartner med sterk leveransekraft. Gjennom samarbeidet har vi rekruttert svært gode kandidater, og vi opplever prosessen som både effektiv og ryddig.
Pine
Å bruke Hiero har vært en sømløs opplevelse. Alt fra kartlegging til leveranse har blitt gjort enkelt og forutsigbart for oss som kunde. Vi anbefaler Hiero til alle som ønsker en faglig sterk og strukturert prosess innen salgsfaget.
Rupanicom
Vi har hatt svært gode erfaringer med Hiero som rekrutteringspartner. De forstår våre behov og leverer kvalifiserte kandidater som matcher oss godt. Dialogen med våre kontaktpersoner er alltid ryddig og effektiv.
Dr. drop in
Hiero er en fleksibel og profesjonell samarbeidspartner med sterk leveransekraft. Gjennom samarbeidet har vi rekruttert svært gode kandidater, og vi opplever prosessen som både effektiv og ryddig.
FAQ
Ofte stilte spørsmål
Har du spørsmål? I vår FAQ finner du raske svar på de vanligste spørsmålene.
Hva trenger jeg å gjøre for å komme i gang?
Hvordan priser dere jobbene deres?
Hvordan ser dere om en kandidat er riktig match eller ikke?
Hva må til for å bli en kandidat hos dere?
Hvilke kunder jobber dere med?
Hva trenger jeg å gjøre for å komme i gang?
Hvordan priser dere jobbene deres?
Hvordan ser dere om en kandidat er riktig match eller ikke?
Hva må til for å bli en kandidat hos dere?
Hvilke kunder jobber dere med?
Hva trenger jeg å gjøre for å komme i gang?
Hvordan priser dere jobbene deres?
Hvordan ser dere om en kandidat er riktig match eller ikke?
Hva må til for å bli en kandidat hos dere?
Hvilke kunder jobber dere med?
Hva trenger jeg å gjøre for å komme i gang?
Hvordan priser dere jobbene deres?
Hvordan ser dere om en kandidat er riktig match eller ikke?
Hva må til for å bli en kandidat hos dere?
Hvilke kunder jobber dere med?
Bli med på reisen
Finn den helten som trenger deg like mye som du trenger dem!
Klar for å ta en prat angående de neste stegene? Bli med oss nå og la oss hjelpe deg å nå det neste nivået
Bli med på reisen
Finn den helten som trenger deg like mye som du trenger dem!
Klar for å ta en prat angående de neste stegene? Bli med oss nå og la oss hjelpe deg å nå det neste nivået
Bli med på reisen
Finn den helten som trenger deg like mye som du trenger dem!
Klar for å ta en prat angående de neste stegene? Bli med oss nå og la oss hjelpe deg å nå det neste nivået
Bli med på reisen
Finn den helten som trenger deg
like mye som du trenger dem!
Klar for å ta en prat angående de neste stegene? Bli med oss nå og la oss hjelpe deg å nå det neste nivået